Uhlíková stopa přesunuta z office na home-office

Mnoho z nás je již přes rok doma a vidíme, jak se mění motivace lidí a jejich vztah k zaměstnavateli (vetšinou k horšímu).

Někteří zaměstnavatelé se mohou domnívat, že zavřením kanceláří skokově snížili uhlíkovou stopu firmy a neuvědomují si, že ji jen převedli z „office“ na „home-office“.

EcoEgo vytvořilo velmi personalizovanou službu pro každého zaměstnance na dlouhodobém home-office dle jeho preferencí a lokace, kde se nachází, která propojuje fyzické a digitální služby.

Cílem je aktivně pomoci každému zaměstnanci na home-office být ekologičtější, spokojenější a efektivně propojit existující on/off-line služby.

Zde je služba popsaná: Home office: cirkulární, zdravý a efektivní

Doporučujeme přečíst:

Zaměstnanci ze Silicon Valley odvykli kancelářím. A firmy je k návratu netlačí